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陈晓是全世界职业经理人学习的楷模
陈晓代表了职业经理人追求的最高境界:花别人的钱,办自己的事。
陈晓的成功在以下五个闪光点上指出了全世界职业经理人应该不懈追求的努力方向:
一、阿道夫•希特勒说过:有价值的东西不在于谁拥有它,而在于谁有能力占有它!但可惜希特勒自己没有做到自己这句话,而陈晓却做到了:他以1.4%的股份实际占有了国美这家上市公司,从而可以花公司的钱,办自己的事。
二、斯大林健在时,身边的赫鲁晓夫最为殷勤。斯大林一走,赫鲁晓夫立即全盘否定斯大林。怎么看,陈晓对黄光裕做的也不比赫鲁晓夫差,可见其为职业经理人中的极品。
三、陈晓的成功骄傲地向全世界证明,职业经理人成功的捷径不是低三下四地替老板做事,那样或许永远没有出头之日。而是干掉老板,踢掉大股东,自己来做老大。因此,全世界的职业经理人一定要掀起一个向陈晓同道学习的热潮:干掉自己的老板!
四、职业经理人最得意之处在于:花别人的钱做自己的事。陈晓给公司高管大把股票期权,自己拿最大一份,反正花的是股东的钱,却将高管都凝聚在自己周围;请麦肯锡、贝恩做战略计划,花费不菲,花的是公司的钱,人家领的是陈晓的情。重金请摩根大通与其他机构投资者沟通拉票,让博然思维去搞公关欺骗舆论,还出重金买通了香港两个独立股评机构,花了股东大把的钱,从而保住了自己的位子。高,实在是高!
五、职业经理人相对老板的优势在于,老板花自己的钱会心疼,难免就小气;而职业经理人不用顾及这些,相反,只有敢大把花老板的钱才能给自己谋取最大的利益,量小非君子嘛。 |
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